À procura do teu próximo passo no mundo da moda?
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The team at NEXT - one of the UK’s biggest fashion and lifestyle retailers - has shared insider tips on what they look for when hiring for product roles. From tailoring your portfolio to showcasing your commercial eye, there’s plenty here to help you land your next opportunity.
NEXT is one of the UK’s biggest fashion and lifestyle retailers and Europe’s largest online clothing retailer. With over 500 UK stores covering 8.3 million square feet of retail space, they serve 8 million online customers across 72 countries, selling 280 million products annually. The team is made up of around 45,000 employees.
Como conseguir um cargo na área de Produto na NEXT
Informe-se bem
- Understand NEXT’s culture, values, and the specific role you're applying for. This will help you tailor your CV and cover letter and answer interview questions confidently.
- Prepara-te para explicar com confiança por que razão queres integrar a NEXT.
- Take a look at our Life at NEXT social channels to help with research: LinkedIn / YouTube / Instagram / Facebook
Estabeleça contactos com os colaboradores da NEXT
- Participe em eventos do setor e entre em contacto com a nossa equipa no LinkedIn.
- Entra em contacto com amigos, familiares ou colegas que possam ter informações sobre como é trabalhar na NEXT.
Prepare-se para a entrevista
- Pratique responder a perguntas comuns em entrevistas com exemplos reais.
- Pesquise sobre os seus entrevistadores e prepare perguntas bem ponderadas para lhes fazer.
Dicas profissionais para o teu CV quando te candidatares à NEXT
O teu CV é, muitas vezes, a primeira impressão que dás; certifica-te de que a formatação é clara e fácil de ler — os pontos-chave podem ajudar a melhorar a legibilidade.
- Adapte o seu CV à função a que se está a candidatar; não existe um modelo único que sirva para todas as situações.
- Comece com uma breve apresentação pessoal no início, para resumir quem é, o que faz e que valor acrescenta. Aproveite esta oportunidade para destacar tudo o que deseja que o recrutador saiba. Limite-se a algumas frases e torne-a cativante.
- Siga uma ordem lógica; a sua experiência mais recente deve aparecer em primeiro lugar.
- Mantenha as descrições curtas e impactantes, centrando-se nas principais responsabilidades e nos sucessos alcançados.
- Destaque as suas conquistas; queremos ver o impacto que causou, e não apenas as tarefas que concluiu.
- Indique ou descreva em que software tem competências ou com que se sente à vontade.
- Leia atentamente o anúncio e certifique-se de que este corresponde às suas competências, bem como de que é adequado para si em termos de localização e do tempo que terá de passar no escritório.
- Se possível, guarda-o em formato PDF para manter a formatação intacta.
- Revê o teu CV, corrige-o cuidadosamente ou pede a alguém para o rever.
Dicas profissionais para o teu portfólio ao candidatares-te ao NEXT
Tailor your portfolio for the role you are applying for, don’t just send everything you have ever designed. Think about the relevance of what you include and if it showcases what you can do but also matches the requirements of the role.
- Certifica-te de que o teu portfólio tem um caráter comercial. Precisamos de poder ver o teu olhar comercial, mas, claro, inclui também a tua personalidade nele.
- Certifica-te de que o teu portfólio reflete o rumo que pretendes seguir a seguir.
- Se tens paixão por tecidos, destaca isso como um ponto adicional no teu currículo ou na tua carta de apresentação. Compreender os tecidos pode ajudar a realçar os teus conhecimentos sobre os diversos produtos.
- Pede a um amigo, familiar ou alguém em quem confies para analisar o portfólio que vais apresentar, tendo em conta a função a que te estás a candidatar. Esta é uma excelente dica, pois essa pessoa irá analisar o portfólio de forma objetiva.
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