Sonica Beckmann
Sonica Beckmann est une entrepreneuse britannique d’origine asiatique, avocate habilitée à exercer en Angleterre et au Pays de Galles, forte de plus d’une décennie d’expérience juridique à l’international, et fondatrice de la marque de mode féminine House of Kind, basée à Londres. Issue d’une famille d’immigrés à faibles revenus, elle a été la première de sa famille à faire des études universitaires, avant de se forger une brillante carrière juridique au sein de grandes multinationales. À l’âge de 31 ans, elle avait déjà été nommée directrice juridique d’une multinationale pesant plusieurs milliards de dollars.
L’expérience de Sonica au sein d’entreprises de haut niveau lui a permis d’acquérir une compréhension nuancée de la culture d’entreprise, des structures de pouvoir et des défis persistants auxquels les femmes sont confrontées dans leur vie professionnelle. En 2023, elle a pris la décision de se réorienter après une carrière dans le droit afin de concrétiser un projet qui lui tenait à cœur depuis longtemps. Elle a fondé House of Kind avec un objectif clair : créer une gamme de vêtements, de la salle de réunion au bar, alliant un design raffiné et une grande qualité, qui célèbre l’authenticité des femmes, favorise les liens sincères et met en avant la solidarité entre les femmes à chaque étape de leur carrière.
Bien que House of Kind ait vu le jour en novembre 2024, la marque s’est rapidement fait connaître grâce à son approche engagée de la mode et à sa croissance axée sur l’impact social. Elle est désormais distribuée dans plusieurs boutiques et commercialisée à l’international. En 2025, elle a reçu le prix du « Partenaire commercial de l’année » décerné par Dress for Success Greater London, en reconnaissance de sa collaboration fructueuse et de sa contribution à l’autonomisation des femmes à travers la mode et son engagement caritatif. La marque a également été sélectionnée parmi les finalistes dans la catégorie « Initiative communautaire » des People, Planet & Purpose Awards organisés par TheIndustry.fashion, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la communauté et de son impact social. La même année, Sonica a été nommée parmi les « 25 femmes à suivre » par le Surrey Magazine et a remporté le prix UK40 Under 40, récompensant ainsi son influence en tant que dirigeante évoluant à la croisée des mondes des affaires et de l’engagement social. Plus récemment, House of Kind a été sélectionnée pour un Drapers Conscious Fashion Award pour son t-shirt issu d’une collaboration emblématique avec 50:50 Parliament, conçu pour encourager les femmes à prendre place à la table des décisions et à s’engager dans la vie publique.
House of Kind allie une couture de luxe accessible à une philosophie fondée sur des valeurs, ancrée dans la conviction que la bienveillance est une forme puissante de leadership. La marque défend l'inclusivité et collabore avec des organisations telles que Women for Women International, Dress for Success Greater London, Stonewall UK et 50:50 Parliament afin de soutenir l'indépendance économique, la représentation et l'autonomisation à long terme des femmes.
Au-delà de son rôle de fondatrice, Sonica est mère de deux enfants et s'implique activement dans des cercles de leadership et de vie civique plus larges. Elle est membre du Rotary Club de Londres et intervient régulièrement sur les thèmes de l'entrepreneuriat, de la mobilité sociale et de l'entrepreneuriat inclusif. Elle concilie ses engagements professionnels avec son rôle de mère et met à profit sa notoriété pour partager ses réflexions sur le leadership axé sur une mission, l'ambition et la création de communautés qui valorisent les femmes.
Le parcours de Sonica Beckmann, du droit à la mode, la place à la croisée des chemins entre le monde des affaires, la créativité et l’influence culturelle. À travers House of Kind, elle continue de développer à la fois une marque et un mouvement fondés sur la conviction que lorsque les femmes se soutiennent mutuellement, des progrès significatifs s’ensuivent.
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8 juillet 2026Source : CatwalkL'EPR en ACTION – ce que les équipes d'achat doivent faire dès maintenant et à l'avenir


