TABLE RONDE : Aborder le « S » de l’ESG – droits de l’homme, salaires décents, responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement

Depuis des années, le « S » de l’ESG est le pilier le plus négligé : il est plus difficile à mesurer, dérangeant à aborder et souvent occulté par d’autres arguments en faveur du développement durable. Alors que des enquêtes révèlent que même les maisons de mode de luxe les plus respectées au monde ne sont pas à la hauteur, personne n’est à l’abri du risque d’une perte de transparence.  

Cette session invite les détaillants à aller au-delà du minimum requis et à explorer ce que signifie concrètement une responsabilité sociale significative. Nous aborderons en détail les stratégies en matière de salaire décent, la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et les outils permettant une véritable responsabilisation dans le secteur de la mode éthique.